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一起奋斗吧!

发布时间:2015-05-14 资讯来源:梨果 浏览次数:585

最近公司大范围培训了《以客户为中心,以奋斗者为本》的课题后,我感受颇多,作为东成立亿员工的一员。我想我们的路还有很长很远,但首要任务是要做好我们在公司所作的工作,为我们个人职场生活添彩,就必须努力再努力。


作为公司后勤服务人员的我,由于工作经验不是太多,工作思路也比较单一,在工作中会常走弯路,有时也会因为一点小困难或有些小的不适应而困惑。其实遇到这些困难再正常不过,说明我们已经在前进的路上了。


我想我们每个人对"奋斗者"的理解,可能会有一些小不同吧,但是有了公司领导给我们提出的方向性要求,相信在我们每个人的心中都会有一个风向标,它引领着我们在奋斗的路上向前迈进。通过这期的培训我觉得东成立亿的"奋斗者"应该是那种有工作激情,并不断接受挑战,通过不断地挑战去重新打造自己,进而继续向前奔,让自己逐渐强大起来。


在前进的道路上一个人必须先对自己负责,自己清楚需要什么才会有追求,才会努力拼搏。当自己对生活充满了希望,才会把这样的精神头带到工作当中。这个时候我们又该静下来想想,我可以为公司带来什么?为公司着想的前提是对公司的热爱,有感恩的心,是这个公司给了我们平台让我可以发挥自己的能力。“能力越大责任越大”,你有这个能力就应当肩负起使命,应该把握这个机会,不是每个人都有机会去体现自我价值的。但我想,不论在哪,只要能坚持下来并认真努力的工作,不论什么平凡工作岗位上都会体呈出不平凡的风采。我们必须把“公司为家”的概念记在脑子里,融在血液里,这样感觉我们是和公司是一体的,我们才会为之去奋斗。


我们不仅仅是一名工作者,更应该是热爱公司热爱工作的,要以公司的发展作为终极目标,这也是我们在全体员工共同的一个目标,在目标明确的情况下,公司也为我们的工作和发展提供了一个很好的平台,在物质上,公司一定会给予“奋斗者”丰厚的物质回报;在精神上,公司倡导建立“以奋斗者为本”的理念。公司是我们的一个大家庭,他给我们营造出一个尊重、信任、理解的文化氛围;让每一位“奋斗者”都富有激情、富有责任感、富有使命感的去进行创造和创新;也给“奋斗者”们公平感、成就感、认同感和发展的空间。在这样的条件下,我们应秉承公司的服务方针以“客户为中心、以奋斗者为本、坚持”增量兼利、全面成控、稳质积交期、服务和监管的经营理念,以“全面提升公司整体竞争力”的经营方针为指导思想,奋斗,奋斗,再奋斗。


我相信,不管是管理阶层,还是销售阶层,哪怕是作为一名后勤服务人员的我们,也能成为一名为公司为社会做出贡献的“奋斗者”。作为员工,我们应该多自我提高,多涉猎各方面知识,感谢公司提供工作平台,努力把握机会,尽自己最大努力为公司的发展出谋划策。我相信我们一定行,让我们为创造出更好的明天携手一起奋斗吧。东成立亿给予每个人的机会都是平等的,只要你肯奋斗、肯挑战,相信定会有更宽广的舞台在等着你。




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